为全面总结2021年各党支部书记抓党建工作情况，及时找准差距短板、明确下步努力目标，筑牢企业党支部战斗堡垒作用，近日，绿清控股召开2021 年度党支部书记党建工作专项述职大会。绿清党支部书记齐慧、绿源党支部书记杜波、绿青清洁党支部冉正琼及各支部党员、入党积极分子等数十人参加现场会议，部分党员因疫情原因线上参会。

会议首先组织全体参会同志学习贯彻党的第十九届六中全会精神，深入学习“如何坚持自我革命”。该环节旨在引导全体党员统一思想、形成自我革命共识，善于运用政治智慧和勇气，化解产生问题的矛盾和挑战，立足本职、履职尽责。

紧接着，绿清控股党总支各党支部书记紧紧围绕2021年度支部组织生活、融合党建、创新争优等工作情况进行现场述职，认真总结了2021年党支部抓基层党建工作取得的成效，查找分析存在问题和原因，并对2022年度支部工作提出了工作思路和举措。      

两新组织党委党建组织员李阳同志根据各支部书记的述职情况、日常党建工作开展情况和考核情况进行总结点评。他对绿清控股党总支的工作成绩给予充分肯定，同时指出了短板和不足。

李阳强调，作为党支部书记，一要旗帜鲜明讲政治。切实履行第一责任人责任和“一岗双责”，以党组织战斗堡垒和党员先锋作用增强抓党建、促融合的政治自觉和行动自觉。二要发挥党建引领作用。广泛运用学习强国等载体，严肃开展党员集中学习。三要扎实推进支部建设系列工程。在落实好“三会一课”、主题党日等党内制度外，加大创新力度，争创素质过硬的党支部示范点，其他党支部要向先进看齐，营造“比学赶超”的氛围。

会议尾声，各支部书记对未来的工作方向已形成共识。2022年是党带领全国人民落实“十四五”规划、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。作为党支部书记，在今后的工作中，应当树立问题导向，认真履行抓党建第一责任人责任，仔细研判党建工作中存在的问题，立足实际、突出重点、真抓实干、锐意创新，不断提升党建工作水平。

(文章来源：绿清控股）